HR-УСЛУГИ 

услуги в области управления персоналом, представляющие из себя комплекс действий, направленных на решение проблем потребителя в области управления человеческими ресурсами и включающее в себя все процессы, связанные с управлением человеческими ресурсами.

Таковыми процессами, к примеру, являются привлечение и подбор персонала, обучение и развитие сотрудников, оценка персонала, обзоры заработных плат, управление мотивационным пакетом и прочие.

EVENT-УСЛУГИ

метод продвижения и поддержания марки товаров, компаний, брендов и услуг с помощью организации ярких и красочных запоминающихся мероприятий, в том числе презентаций, пресс-туров и конференций.

EVENT-маркетинг используется для поиска новых каналов сбыта и укрепления бизнес-связей. Event-программы работают на создание и раскрутку имиджа торговой марки или бренда компании, на укрепление единства в коллективе, на достижение общих командных целей.

STAFF

EVENT

HR-УСЛУГИ

EVENT-УСЛУГИ

 

 

РЕКЛАМА В СМИ

CALL-ЦЕНТР

MEDIA

CALL

MEDIA-УСЛУГИ

совокупность всех СМИ, как способ донесения информации до масс. Сейчас основной целью медиа (печатных изданий, теле и радиопередач, интернет-ресурсов) является развлечение общественности.

Медиа включает в себя всю совокупность технологических средств и приёмов, служащих для передачи конкретному потребителю информационного сообщения в том или ином виде. Обычно «медиа-» служит частью сложнообразованного слова, которое является его частным вариантом.

CALL-ЦЕНТР

команда специалистов, работающая с входящим и исходящим телефонным трафиком, а также фиксирующая и передающая информацию, необходимую  компании, заказавшей данную услугу.

Работа call-центра имеет определимые цели, такие как  продвижении услуг клиентской компании и расширение её клиентской базы за счёт теле-консалтинга потенциальных клиентов по товарам, услугам и акциям. Это, значительно экономя финансы и время, расширяет возможности бизнеса клиента.

 

  • УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ: Вы имеете возможность заказать одну или же сразу несколько разноплановых услуг в одной компании — Лиге Персонала, не «бегая» по разным подрядчикам;
  • ОПЕРАТИВНОСТЬ: Эксперты Лиги Персонала имеют уникальную возможность учитывать цели нескольких Ваших проектов и минимизировать издержки при совпадении алгоритмов их выполнения;
  • НАДЁЖНОСТЬ: во главе любого проекта Лига Персонала ставит интересы клиента, а также сохранение и развитие собственной репутационной ценности — в этом совпадение наших с Вами целей.

СЕКРЕТ УСПЕШНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ВОТ В ЧЁМ: ИЩИТЕ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ ИЗМЕНИТЬ МИР!

У НАС ЕСТЬ СКЛОННОСТЬ ВЫБИРАТЬ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ НА НАС ПОХОЖИ. НО, КОГДА ВЫ РАБОТАЕТЕ В КОМПАНИИ, ВЫ ДОЛЖНЫ НАЙТИ ТАКИХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ОТЛИЧАЮТСЯ ОТ ВАС ПОТОМУ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ, ЧТОБЫ ЛЮДИ ДОПОЛНЯЛИ ВАС!